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互聯共建 結隊學習努力探索分公司做大做強之路———總承包公司一次特殊的黨課

作者：公司辦公室發布時間：2014-07-22  瀏覽：次

    繼6月底公司機關組織到集團五建學習后,公司掀起學先進,趕先進的熱潮，應各分公司、項目部的要求，公司黨委于7月14日—15日，分別組織以分公司領導、科長和項目管理人員為主的兩批共185人，到集團五建南北分公司機關、海爾．青啤（東盟）聯合廣場項目部和廣西建院新校區項目部施工現場進行了學習觀摩，并簽訂了《互聯共建協議書》，共同學習探討分公司做大做強之路。
    在7月14日下午的座談交流會上，五建副總經理兼南北分公司經理梁發深向總承包公司介紹了南北分公司的成長歷史、發展概況，講述了分公司堅持走品牌建設之路，努力實現項目二次經營的經驗；堅持做自營項目，提效益、育人才、建隊伍，做大做強分公司的歷程。五建南北分公司共獲得4個魯班獎、13個全國AAA文明工地、45個區優工程、78個區文明工地，年產值過40億、利潤近1億元的數據震撼我們的同時也給我們有很大的啟發。交流會上南北分公司的領導和科長們還毫無保留的分享了分公司在經營管理、生產管理、項目管理與資源統一配置、制度建設、考核機制、激勵手段、人才培養等方面寶貴經驗和成功做法。會上，總承包公司第三分公司黨支部與五建南北分公司黨委簽訂了《互聯共建協議書》，共同學習探討分公司做大做強的經驗和途徑，這是公司第一次與兄弟單位簽訂此類協議，為分公司提供了一個學先進、趕先進的良好平臺，增強分公司做大做強的信心和決心。
    7月15日，參觀學習人員分別參觀了到五建南北分公司的海爾．青啤（東盟）聯合廣場項目部和廣西建院新校區項目部施工現場，參觀學習了項目部科學的管理理念、先進的施工工藝、規范文明有序的現場管理、以及信息化建設、項目黨建和文化建設等。
    此次學習觀摩是公司努力打造學習型企業的重要舉措，旨在通過學習轉變觀念，增強做大做強企業信心，通過學習創新管理，提高企業發展的水平。據悉學習后馬上有分公司立即安排人員到五建南北分公司跟班學習。

總承包公司第三分公司黨支部與五建南北分公司黨委簽訂《互聯共建協議書》

總承包公司到五建項目部現場學習觀摩