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作者:管理員發布時間:2021-03-01 瀏覽:次
2月23日,廣西建工集團建筑工程總承包有限公司2021年黨建工作會議在13樓會議室召開。會議學習貫徹上級會議精神,總結2020年黨建工作,研究部署2021年工作。公司黨委書記、董事長陳祖訓出席并講話,黨委副書記、總經理陸烜及領導班子成員張強、李紅梅、曾勁松、周興耀參加。黨委副書記、紀委書記、工會主席岑廷義主持。
陳祖訓講話
陳祖訓在講話中指出,2020年公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持把黨的政治建設擺在首位,強化黨建引領作用,取得了一系列成就。總體呈現“四個全面”特點:黨建引領全面增強;生產經營指標全面完成;品牌影響全面擴大;職工幸福指數全面提升。主要做好了“五個強化”:強化黨建引領,提高政治站位;強化隊伍建設,凝聚攻堅力量;強化監督執紀,營造風清氛圍;強化文化建設,提升品牌影響;強化同心共筑,提升群團凝聚力。
陳祖訓強調,2021年各級黨組織要貫徹落實集團公司“轉機制、調方式、抓創新、強管理、重實干”十五字工作方針,在推進黨建與生產經營深度融合上取得新成效,助推公司全面實現全年目標任務。他要求,2021年要重點抓好三大方面工作。第一,堅定“一個主題”。以“品質黨建,價值創造”為主題,以“高品質黨建引領高質量發展”為目標,全力推進黨建與生產經營中心工作深度融合、同頻共振、互促雙贏。第二,強化“三種意識”。強化領導人員主責意識、黨務隊伍主業意識、全體黨員主角意識。第三,建設六大“品質工程”。一要建設“鑄魂強根”工程,提升思想品質。要開展黨史學習教育活動,堅持將學習黨史與企業發展理念、年度任務相融合。要提升政治能力,堅決維護黨中央權威和統一領導,確保相關要求落實落地。二要建設“人才強企”工程,提升隊伍品質。強化領導人員帶頭示范效應、加強人才隊伍“雙通道晉升”體系建設、集聚和使用好成熟高端人才、進一步強技能提素質。三要建設“先鋒示范”工程,提升標桿品質。創新黨建服務舉措,用好“黨建+”模式,實現黨建與各項工作結合。提升基層支部組織力戰斗力,加強督導、選樹典型、營造氛圍。強化黨建品牌建設,爭創集團公司“五星黨支部”,公司三星級以上黨支部比例達80%,爭創2個以上南寧市“紅色工地”。四要建設“健康清廉”工程,提升生態品質。筑牢拒腐防變思想防線,嚴格執行“綠地家規”和集團公司員工廉潔從業若干規定。織牢織密監督網絡,推動紀檢監察監督與企業生產經營管理監督貫通融合。強化虧損項目治理,優化管控手段及風險防范措施,防范杜絕新的虧損項目產生。推動轉變工作作風,加大監督問責力度,做到“三實”,力戒“四風”。五要建設“品牌塑造”工程,提升宣傳品質。要突出正面形象宣傳。結合工作實際,堅持正確導向,提升品牌軟實力;做好建黨100周年和學習黨史宣傳教育活動;創新宣傳方式,做到“接地氣、有溫度”。要加強輿論陣地建設。鞏固媒體合作,用好內部陣地。加強監督檢查,把好關口,防止輿情和意識形態事件發生。六要建設“幸福總包”工程,提升人文品質。增強員工幸福感和凝聚力,共建“幸福總包”。將“微關愛”融入員工日常工作。建立員工“五必談”制度。開展多形式的文體活動。
陳祖訓強調,黨建工作責任重大,使命光榮,要堅決扛起政治責任,主動擔當作為,全力做好今年各項黨建工作,在推動企業完成全年目標任務中發揮新作用、創造新業績,用實際行動和優異業績向紀念建黨100周年獻禮。
遞交《黨風廉政建設責任書》
會上,各分公司黨支部書記、設計院負責人遞交《黨風廉政建設責任書》。
會議現場
公司總經理助理、總法律顧問、副總經濟師、副總工程師,公司總部各部室正副職領導,各單位領導班子成員共74人參加。