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公司新聞
創新工作方式 加強轉正定級考核——公司組織新員工轉正定級考試 2014.08.188月7日，公司以閉卷的形式在公司基地三樓會議室進行2013年大學畢業新進員工轉正定級考試，這是公司為進一步加強考核，新進員工能否按時轉正定級的主要依據之一，改變了以往員工到期即轉正定級的傳統，對...
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以球會友 促進交流——我公司與五公司南北分公司開展籃球、氣排球友誼賽 2014.08.11為加強交流溝通，增進友誼，8月1日晚，我公司與五公司南北分公司開展籃球、氣排球友誼賽。公司副總經理、總工程師黃家紅，總經理助理、生產處長長黃健到場指導，三分公司經理梁爽、五公司南寧分公司黨委副書...
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上下齊心 全員抗災 措施得當 生產恢復迅速——公司災后自救工作有成效受災項目全部恢復生產 2014.08.11臺風“威馬遜”早已遠去，卻在許多的項目工地留下了千瘡百孔，滿目狼藉。面對極端惡劣天氣和繁重的災后自救任務，公司及時部署，上下聯動，快速反應，措施得當，項目工地生產生活恢復較快。目前，公司受災項目...
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貫徹落實集團公司災后自救決策部署——公司召開臺風災后自救恢復生產工作會議 2014.08.04為更好地指導協調臺風災后自救工作，盡快恢復生產經營，8月1日，公司召開臺風災后自救工作會議，公司班子領導、各分公司經理、部分工作小組成員和各級安全總監參加會議。會議由公司董事長、黨委書記黃深紅主...
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公司欽州市8號地塊項目通過全區建設工程質量安全檢查 2014.08.047月31日，由廣西建設工程質量安全監督總站組織的2014年下半年全區建設工程質量安全檢查暨新上崗監督員現場考核在六分公司欽州市8號地塊項目部進行。公司領導黃深紅董事長、駱春燕總經理、林平均副總經...
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愛心直通車 高溫送清涼——梧州市“愛心直通車之高溫送清涼活動”進公司梧州廉租房項目 2014.08.047月30日，梧州市國資委黨委、人社局黨委、人民醫院黨委、梧州日報社黨委聯合主辦的“愛心直通車之高溫送清涼活動”走進二分公司梧州廉租房項目現場，給夏日高溫仍奮戰在一線的廣大農民工朋友送來了涼茶、西...
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集團公司董事長金寧運到防城港玉葵嶺項目指導災后重建工作 2014.08.047月30日，集團公司董事長、黨委書記金寧運，黨委副書記、紀委書記、工會主席曾慶生率領集團災情視察組到遭受臺風“威馬遜”破壞嚴重的直屬分公司防城港玉葵嶺項目部檢查、指導災后重建工作。在項目現場，金...
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余遠輝到公司現代聯華三塘項目檢查指導工作 2014.07.297月24日，自治區黨委常委、南寧市委書記余遠輝到廣西現代聯華三塘廠房工地檢查指導工作，該項目由建安分公司承建，建筑面積91745㎡，總造價1.3億元，合同工期380天。在施工現場，余書記詳細詢問...
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八一慰問 魚水情深——公司到軍民共建單位開展“八一”慰問活動 2014.07.297月24日，“八一”建軍節來臨之即，集團公司副總經理范隆海，公司黨委書記、董事長黃深紅，黨委副書記、總經理駱春燕帶著企業廣大員工的深情厚意，來到軍民共建單位——廣西陸軍預備役步兵師部，看望慰問廣...
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公司把清涼送到區外工地 2014.07.296月下旬起，公司組織開展以“送清涼，下工地”為主題的慰問活動，得到一線員工特別是農民工兄弟的一致好評。7月18日，公司黨委副書記、紀委書記黃益斌、辦公室主任張力、九分公司經理林錦峰一行不遠千里來...
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學先進從事做起從自我做起——直屬分公司辦公室“變形記” 2014.07.246月底到7月中旬，公司與集團五建互聯共建，結隊學習，公司掀起一股學先進,趕先進的熱潮。在與到五建南北分公司交流學習后，直屬分公司內部積極行動，從整理辦公室做起，加快學先進的步伐。對比五建南北分公...
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關愛彰顯責任 真情感動家屬——逝者家屬致我公司的一封信 2014.07.24曾在一分公司實習的廣西師范大學毛湘瑜同學已因車禍離我們而去，其雙親有感于我公司廣大員工團結友愛、無私奉獻、助人為樂的大愛精神，在代替女兒做出捐獻器官的決定之后，7月21日，親自給公司送來了一封感...